Études en communication : aspects épistémologiques, méthodologiques et critiques

autopoïèse

 

     

concept associé à la biologie de Francisco Varela (1946 - 2001) et de Humberto Maturana (1928) proposé en 1974

principe cybernétique de feedback appliqué d’un vivant à lui-même, un feedback auto-référentiel

passage d’une cybernétique du contrôle de l’autre à une cybernétique du libre, de la création de soi.

réponse à la question classique: qu'est ce que la vie ?

rejet de la solution de l'ADN et la génétique centrée sur l'évolution avec ses propriétés de reproduction, d'adaptation et de sélection

liste des plusieurs caractères possédées à degrés divers par un système

caractériser le réseau d'interaction de ses composants qui constitue un système vivant comme un tout

l'auto-reproduction de l'organisation invariante d'un réseau

invariant organisationnel qui représente et garantit l'identité du système comme un tout et comme une unité

organisation autopoiétique

unité faite d'un réseau de production de parties

(i) qui participent de manière récursive au même réseau de productions de composants qui les produisent

(ii) qui réalisent le réseau de productions comme une unité dans l'espace dans lequel les composantes existent

organisation est un réseau de relations entre les composantes d'un système et son invariance donne une identité au système, c´est-à-dire à la classe à laquelle elle appartient

la structure est la manifestation concrète et observable de l´organisation

le système est l´existence concrète d´une organisation à travers une structure spécifique

la fermeture organisationnelle analysé en faisant référence aux concepts d'opération et de fermeture

les actions des composantes sont déterminées par le rôle et la nature et par leurs interconnections réciproques

les opérations sont autocontenues et cela explique l'autonomie et l'auto-référence.

la fermeture réfère à la relation entre système et environnement

seulement de l´énergie et de la matière peuvent être échangés avec l'environnement

invariance organisationnelle

le système autopoiétique est autonome et maintient sa propre identité

un système autopoiétique ne s'adapte pas à l´environnement, du moins jusqu'à ce que l'adaptation aux critères environnementaux ou aux changements ne menace pas son invariance organisationnelle

un système autopoiétique filtre, "énacte" et réagit à tout changement l´environnement afin de maintenir son autopoièse et ainsi son auto-production

un système peut donner naissance à des changements structurels tels que demandés afin de s'adapter aux changements environnementaux, tout en maintenant toujours l'organisation existante (identité)

sinon l'identité systémique périt et le système autopoiétique peut se transformer lui-même

(i) dans un autre système autopoiétique avec une nouvelle organisation

(ii) dans un système allopoétique, vu la perte de son identité

(iii) se désintégrer et disparaître

l'énaction

Varela dans L'inscription corporelle de l'esprit (1991)

cognition incarnée

la perception et la motricité sont indissociables, primat de l'action qui les stimule

l'activité motrice est produite pour construire des perceptions qui vont guider l'action vers son but

degrés de l'autopoièse

premier degré se situe au niveau de la cellule

second degré se retrouve au niveau multicellulaire (organisme)

se produit dans le même sorte d'espace organisationnel que celui de l'espace physique de la biologie

troisième degré se loge au niveau de l'ensemble multicellulaire comme organisations (systèmes sociaux)

se produit au niveau de l'espace social, qui est habituellement défini comme une communication ou un espace linguistique ou cognitif

impact épistémologique

comprendre l’évolution d’un organisme avec son milieu sans passer par la «représentation», ni par les catégories classiques de sujet et d’objet, d’intérieur et d’extérieur, ni même par la sélection naturelle

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